Найти работу в настоящее время не
составит труда, однако найти занятие по душе гораздо сложнее.
Именно поэтому информационный портал «Мы за Запорожье» создал
рубрику «работа в Запорожье«, где вы найдете сотни выгодных и
интересных предложений, и сами сможете разместить объявление.
Первый шаг к успеху в поиске работы — это правильно и грамотно
составленное резюме. Резюме нужно предоставлять в двух экземплярах,
в нем должна содержаться информация об образовании, опыте работы,
причине ухода с предыдущего места работы. Обязательно укажите в
резюме ваши достоинства, но не скрывайте и свои слабости. Не
концентрируйтесь на предыдущем опыте, напишите о своих планах и
стремлениях, расскажите, почему вы хотите работать именно в данной
фирме. Если вы отправляете резюме по почте, нужно поинтересоваться,
было ли оно доставлено по адресу, и ждать результаты.
Собираясь на собеседование, приведите себя в порядок. Одежда должна
быть аккуратной и чистой, а обувь удобной. При встрече тщательно
продумайте все, что вы собираетесь сказать. Не стоит бить излишне
самокритичным, нужно просто показать работодателю, что вы не просто
не боитесь совершать ошибки, но и способны учиться на них. Во
многих фирмах при приеме на работу используют ряд психологических
тестов и практических заданий. Попробуйте прочесть и решить их
перед собеседованием, всю необходимую информацию легко найти в
интернете.
Не зацикливайтесь на одной определенной вакансии, рассмотрите как
можно больше вариантов, проходите разные собеседования. Чем больше
вариантов вы изучите, тем удачней будет выбор профессии.
Как разместить объявление в рубрике работа в Запорожье
вакансии
Выбрать хорошего сотрудника очень сложно, но пользуясь советами
раздела работа в Запорожье вакансии найдут своих обладателей
гораздо быстрее и проще. Сегодня существуют специальные фирмы по
подбору сотрудников, но если вы решили заняться решением вопроса
сами, включите в анкету следующие вопросы:
1) Должность и обязанности
Опишите обязанности и права сотрудников, количество рабочих часов и
объём выполняемой работы.
2) Профессиональный опыт и образование
Опишите, какое образование должен иметь сотрудник, обязательно ли
наличие опыта работы, нужны ли рекомендательные письма с предыдущей
должности.
3) Личные качества
Укажите, какими качествами должен обладать претендент, а какие
черты характера могут помешать качественному выполнению
задания.
