Вице-премьер, министр соцполитики Сергей Тигипко заявил, что реальный фонд заработной платы составил 346 млрд гривен, из которых 106 млрд — бюджетная сфера. Однако по данным Института демографии Национальной академии наук 145 млрд грн фонда находится в тени. Нагрузка на фонд составляет 41,2%, что меньше, чем в странах Западной Европы, но выше, чем в странах с переходной экономикой.
По словам Тигипко, официально минимальную зарплату в стране получают 2,5 млн человек. Но вице-премьер в это не верит. Минимальную зарплату, которая с 1 апреля составляет 960 грн получают не больше 1 миллиона работников, а остальным доплачивают в конвертах. Новое законодательство, которое сейчас разрабатывается правительством, предполагает изменение методологии начисления минимальной зарплаты. В нее не будут включены компенсационные доплаты, а также вводится понятие гарантированной зарплаты. Так, гарантированную зарплату предлагается разделить на 8 категорий, которые начинаются с минимальной зарплаты, а у каждого уровня квалификации работника будет свой коэффициент. Категории профессий: простейшие, малоквалифицированные, квалифицированные, еще более квалифицированные, технические работники, служащие, профессионалы, руководители. Данные категории будут распространяться на частный сектор экономики, который не подкрепляется отраслевыми соглашениями, сказал вице-премьер на пресс-конференции в УНИАН.
Тигипко сообщил, что законом предполагается усиление ответственности физических и юридических лиц за несоблюдение трудового законодательства (нарушение по выплате зарплаты, отказ заключать трудовой договор и т.д.). За нарушение предполагаются крупные денежные штрафы, как для предприятия, так и для его руководителя.
Также законопроект предусматривает усиление функций контролирующих органов — инспекции по труду, налоговой администрации, контрольно-ревизионного управления.
Отказ от льгот для бизнесменов-инвалидов, по мнению Тигипко, вполне оправдан, ведь в нашей стране после принятия закона все предприятия будут переоформлены на инвалидов.
Вице-премьер выразил уверенность, что новый закон поможет вывести зарплаты из тени и почти автоматически увеличит пенсии, ведь с 2000 года ведется персонифицированный учет пенсионных взносов, который и определяет размер пенсий. А если зарплаты официально увеличатся, то благодаря увеличенным поступлениям в Пенсионный фонд пенсионные выплаты возрастут.
Тигипко сообщил, что в ближайшее время появится социальная реклама, которая должна привлечь внимание предпринимателей и убедить их нанимать работников на законных основаниях.
